实验室副主任刘婉华在新型研发机构人才战略与机制创新研讨会作报告
发布日期：2023-06-04
2023年6月3日，新型研发机构人才战略与机制创新研讨会在蓉成功举办。研讨会由清华四川能源互联网研究院主办，成都市科学技术顾问团顾问咨询中心、天府新区英才发展促进会、天府永兴实验室（以下简称“实验室”）等10家单位共同协办。实验室副主任刘婉华受邀作引导性报告。
在国家（地方）实验室人才战略与机制创新分论坛上，刘婉华副主任以《天府永兴实验室人才战略规划》为题作报告。会上，刘婉华副主任从人才战略规划、人才工作成效两个方面展开，对实验室人才战略进行分享。报告指出，人才是实验室发展之基，人才队伍规划是人才队伍建设的核心。实验室科学规划科学研究人才、工程实验技术人才、产业人才和管理服务人才四类人才队伍，打造“雁阵式”科研技术人才结构。
随后，刘婉华副主任用制度先行、快速组队、任务落实、激励有效和保障有力5个关键词总结实验室人才工作成效。她指出，实验室组织各类人才招引活动，通过各大媒体、高校、招聘网站公开发布招聘岗位，面向全球招引火炬计划、海外优青等高层次人才。下一步，实验室要积极推进园区建设，努力为科研人员潜心研究营造良好的环境。
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